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Cronograma INSCTE – Junho/2015 – P/ cursos orientados

As aulas iniciam-se no dia 15/Jun/2015
PREÇOS VÁLIDOS PARA QUEM FIZER A MATRÍCULA NO MÊS DE JUNHO DE 2015
0055-62-8619-1151 (whatsapp)

Alunos e ex-alunos da Professora Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas tem descontos especiais, estudantes em geral também terão descontos no curso.
Acesse o Cronograma do Mês de Junho de 2015 do INSCTE – Instituto de Ciência e Tecnologia Empresarial

 

INSCTE: Novos cursos para a área de Negócios & Educação

images (3)O INSCTE – Instituto de Ciência e Tecnologia Empresarial esta programando novos cursos  e workshops para a área de Negócios & Educação:

– Métodos e Técnicas de Ensino: Educação Infantil
– Métodos e Tecnicas de Ensino: Alfabetização
– Métodos e Técnicas de Ensino: 2 ao 5 ano
– Projetos Pedagógicos
– Técnicas de Multidisciplinaridade
– Temas Geradores em Projetos
– Psicomotricidade Educacional
– Técnicas de Estimulação Cognitiva
– Inclusão: Trabalhando com Dislexia e TDAH-I

– Workshop: Motivação e Assertividade
– Workshop: Inclusão

Instituto Beatriz Iolanda de Ciências Empresariais: Um sonho possível

el-intelecto-la-visión-real-del-mundoCaríssimos amigos,

O INSTITUTO BEATRIZ IOLANDA DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS está cada dia mais próximo de ser uma realidade. Estamos nos planejando para dedicar nosso tempo a esta empreitada que em breve se tornará uma feliz realidade. Nosso empreendimento começou pequenino e hoje sonhamos com o dia em que poderemos ser uma respeitada universidade de Ciências Empresariais (entre outros segmentos).

Um objetivo tão sonhado começou a engatinhar. O planejamento está a finalizar-se e brevemente abriremos as primeiras turmas para os alunos. Inicialmente ofereceremos os cursos de capacitação e cursos voltados ao empresariado além de grandes eventos neste direcionamento.

Agradeço imensamente a quem acreditou em nosso potencial e nos apoiou no decorrer desta luta. Meus mais sinceros respeitos.

INSTITUTO BEATRIZ IOLANDA DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS: Os melhores estudarão aqui!!!…

Paz sempre.

Professora Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas

Informativo aos alunos – Divulgação de provas etc

alfaumuarama_noticia_25102011_140054_0001Acesse o Portal Beatriz Iolanda com o seu login e senha para ter acesso ao conteúdo e ao seu desempenho em minhas disciplinas.
IMPORTANTE: A nota de desempenho e/ou avaliação somente será dada ao próprio aluno através da minha pessoa, do login do aluno no meu Portal Beatriz Iolanda ou pela instituição de ensino (login e senha da respectiva instituição).
Não insistam em pedir listas de notas em salas ou saber notas de colegas para repassá-las ao interessado. Caso seja necessário o aluno pegar a nota para outro aluno, este procedimento só será autorizado (no que se refere a minha parte) através de procuração devidamente autenticada e a mesma ficará em meu poder para arquivo.
No que se refere à divulgação de notas pelas Universidades, isso já não é de minha responsabilidade.
Respeitosamente,
Professora Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas

Informe aos alunos – Semana de provas

como-funciona-a-avaliação-prova-brasilCaríssimos alunos (graduação),

Dia 06/Abril/2015 começam a semanas de provas nas faculdades em que ministro aulas.

Gostaria de pedir-vos que não faltem à avaliação, pois isto acarretará muitos problemas pois a solicitação de nova avaliação é burocrática e em alguns casos poderão fazer a prova somente ao final do semestre.

Terão o feriado para estudarem o conteúdo e descansarem. Por favor aproveitem o tempo para se aprimorarem.

Desejo uma boa semana de provas a todos!

Professora Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas.

Volta às aulas

Onibus-de-volta-as-aulasCaríssimos alunos (Graduação e Pós-Graduação)

Sejam muitíssimo bem vindos!

Neste semestre faremos coisas maravilhosas e teremos o melhor semestre de nossas vidas! Pois devemos sempre  fazer o nosso melhor!

Garanto-vos!

Aguardo ansiosamente pelas novas e aprendizado que trocaremos em nossas aulas.

Meus sinceros respeitos a todos vós!

Professora Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas.

 

Recesso – BEATRIZ IOLANDA EXECUTIVE CONSULTING

calen_darioCaríssimos clientes, amigos, parceiros e colaboradores,

BEATRIZ IOLANDA EXECUTIVE CONSULTING estará em recesso do dia 24/Dez/2014 ao dia 05/Jan/2015.

Os clientes com trabalhos em andamento estarão amparados pelo pessoal de apoio a qualquer horário.

O atendimento por e-mail estará funcionando normalmente.

Marcações para atendimento presencial (marcação de horário) de novos clientes somente após o período de recesso.

Agradecemos vossa gentil atenção.

BEATRIZ IOLANDA PEIXOTO DE FREITAS
Diretora Presidente

5 dicas para reconstruir a sua reputação no trabalho

carreiraManter uma boa reputação no trabalho é uma tarefa relativamente complicada. Talvez você seja um excelente funcionário, mas não está livre de cometer um ou dois erros que acabem com a sua fama de bom profissional. Você pode dizer que um erro não é capaz de apagar todo um histórico de coisas boas, mas a realidade é que dificilmente as pessoas no ambiente corporativo vão perdoar as suas falhas.

 

Se você já passa por essa situação e não sabe como resolver o problema, confira 5 dicas que podem ajudá-lo a reconstruir a reputação no trabalho:

 

 

Como reconstruir sua reputação no trabalho: 1. Faça as pazes e se desculpe

Dependendo do que você fez, você precisará mostrar humildade e se desculpar com as pessoas que foram afetadas pelos seus atos. Já se o erro compromete o seu desempenho, não será necessário se desculpar para o chefe, você pode simplesmente reconhecer o erro. 

 

Como reconstruir sua reputação no trabalho: 2. Promova melhorias

Se você é capaz de compreender o que fez de errado, também será capaz de mudar o seu comportamento de maneira que irá garantir o bem estar de todos os seus colegas de trabalho. Somente com novos comportamentos as pessoas voltarão a confiar em você. Grande parte das pessoas não pode sustentar uma mudança, por isso as pessoas podem se mostrar reticentes à sua aparente melhora. Mas não desanime por isso. Não fale sobre a mudança, aja. 

 

Como reconstruir sua reputação no trabalho: 3. Não tente ser compensatório

Se você não está disposto a promover as mudanças necessárias para se relacionar melhor com os colegas de trabalho, simplesmente assuma isso. Não tente ser compensatório e resolver um problema criando outro, isso vai fazer com que as pessoas vejam você de maneira ainda mais negativa. 

 

Como reconstruir sua reputação no trabalho: 4. Supere os problemas

Uma vez que você reconheceu o seu erro e percebeu que ele está limitando os seus passos na carreira, você pode se sentir tentado a remoer esse problema sem parar. É importante que você tenha a sua consciência tranquila sobre as mudanças que promoveu no seu comportamento. Se você já fez aquilo que podia, espere. Os resultados vão aparecer. 

 

Como reconstruir sua reputação no trabalho: 5. Avalie se vale à pena ficar ou sair do emprego

Em alguns casos, nem mesmo as mudanças são capazes de contribuir na construção de uma nova reputação profissional. Se você percebe que nenhum dos seus esforços está sendo reconhecido pode ser o momento de avaliar a sua carreira e decidir se compensa para você se manter em um emprego no qual as pessoas não confiam na sua capacidade ou se é hora de encontrar novos desafios em outros ambientes. 

 



Autor: Universia Brasil
Link: http://noticias.universia.com.br/atualidade/noticia/2012/09/04/963929/5-dicas-reconstruir-sua-reputaco-no-trabalho.html

Homenagem à Economista Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas

Bia para face 01Caríssimos,

Temos o prazer de convidá-los para os eventos da Semana do Economista.

A economista Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas será uma das economistas homenageadas na Assembléia Legislativa do Estado de Goiás, em sessão solene no dia 11/08/2014, às 19h45min, alusiva às Comemorações ao Dia do Economista e em Reconhecimento ao excelente trabalho desenvolvido junto ao Estado de Goiás.

Agradecemos.

Equipe do PORTAL BEATRIZ IOLANDA

 

 

Informativo aos alunos – Disciplina de Gestão de Desempenho e Carreiras

arq635144078876476942Caríssimos discentes do segundo período de 2014

Venho através desta informar alguns pormenores para as turmas que ministrarei a disciplina de GESTÃO DE DESEMPENHO E AVALIAÇÃO DE CARREIRAS:

Ementa

Administração de carreiras. Capital humano: caminhos de gestão e metodologias de mensuração e avaliação. Capital humano e gestão do conhecimento. Elaboração de mapas de carreira e regulamentos para comitês gestores de carreira. Elaboração de instrumentos de acompanhamento do desempenho. Alinhamento do desempenho humano ao organizacional. Modelos de gestão de desempenho. Redação de políticas, manuais, procedimentos e regulamentos para avaliação de desempenho.

Bibliografia Básica

BERALDO, Deobel G. R.; BERGAMINI Cecília Whitaker. Avaliação de desempenho humano na empresa. São Paulo: Atlas, 2008.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas, 2010.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos. São Paulo: Futura, 2007.

Bibliografia Complementar

BANDEIRA, Anselmo Alves. Avaliação de desempenho: uma abordagem estratégica em busca da proatividade. São Paulo: Qualitymark, 2007.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2011.
LEANDRO, Ana Maria.Avaliação de desempenho. São Paulo: Wak, 2009.
PICARELLI FILHO, Vicente; WOOD JR., Thomaz. Remuneração e carreira: por habilidades e por competências. São Paulo: Atlas, 2004.


Respeitosamente,

Professora Dra Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas
Economista, Executive Coach, Palestrante, Consultora Empresarial, Escritora, Roteirista e Professora Universitária.

Propaganda gratuíta para quem doar leite

OPORTUNIDADE – PORTAL BEATRIZ IOLANDAleite
Quem oferecer leite longavida para as doações que eu costumo fazer para as crianças carentes terá direito a PROPAGANDA GRATUITA em nossas apostilas, cursos, palestras e redes sociais.

Para participar, entre em contato pelos fones:
– 0055 62 9977 1677 (OI)
– 00 55 62 8241 9455 (TIM)

Obrigada a todos!
Respeitosamente,

Economista Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas – www.beatriziolanda.com

Café da manhã com Beatriz Iolanda

cafe-da-manhaO Portal Beatriz Iolanda, no intuito de agraciar os clientes (atuais e futuros), promoverá em breve mais um CAFÉ DA MANHÃ COM BEATRIZ IOLANDA. Este evento visa estreitar o relacionamento da nossa equipe com o meio empresarial e dos nossos clientes com outros empresários, fortalecendo assim a possibilidade de novos negócios e parcerias.

Participe do nosso círculo e tenha o mundo dos negócios ao teu alcance.

Muito obrigada aos nossos amigos, parceiros, clientes e colaboradores.

BEATRIZ IOLANDA PEIXOTO DE FREITAS
Diretora Presidente e Idealizadora

Anuncie no Portal Beatriz Iolanda

BOLSA DE VALORESO Portal Beatriz Iolanda abrirá espaço para anúncios brevemente.
Garanta a sua propaganda e tenha o teu empreendimento num dos melhores sites de negócios que é acessado em todo o mundo!
O público é direcionado e os perfils de quem nos acessa são, em sua grande maioria: empreendedores, negociadores e empresários.
Alavanque tuas oportunidades de ter o mundo dos negócios ao teu alcance!
Anuncie no Portal Beatriz Iolanda.

Contatos pelo formulário do site (mensagens/comentários): FALE CONOSCO
Ou pelos fones: 0055 62 9977 1677 (OI), 0055 62 8241 9455 (TIM)

 

Aulas de reforço GRATUITAS

1Caríssimos alunos,

A partir da semana que vem (a partir do dia 23/04/2014) estarei a dar aulas de reforço GRATUITAMENTE aos alunos que desejarem potencializar o seu conhecimento.
As aulas deverão ser agendadas para maior organização (quem me conhece sabe que sou extremamente organizada) pois não posso agendar mais que um pequeno grupo por vez devido ao pequeno espaço da sala de estudos.
As aulas serão ministradas na BIBLIOTECA de cada Instituição (Universidade a qual o aluno pertence).
Informo também que assim que me forem passados os dias e horários do nivelamento para Língua Portuguesa de cada instituição estarei a informar-vos.
Agradeço imensamente a vossa atenção.
Respeitosamente,

Professora Beatriz Iolanda Peixoto de Freitas

ALUNOS: Senha de acesso e outras informações

tabletCaros alunos,

Ontem fui questionada por um aluno do 6 Período de administração sobre distribuição da ementa, conteúdo e etc.

Para quem está o 6 período e ainda não foi informado dessa facilidade, a faculdade disponibiliza na tua senha de discente todo o conteúdo, matrícula, notas, faltas e etc.

Se estás no 6 período e ainda não acessou a internet para tal facilidade procure a secretaria com urgência para resolver este assunto.

Aos alunos faltosos (que não vão na aula) por favor tenham cuidado com questionamentos inoportunos pois o aluno deve correr atras do prejuízo e se inteirar do que foi falado na aula que ele não compareceu para evitar comentários indevidos e “mal entendidos”.

Sobre o material, para algumas turmas foram disponibilizadas fotocópias, porém a bibliografia básica (que está na senha de acesso da internet juntamente com as outras informações) deve ser consultada. Ou seja, estamos seguindo a bibliografia aprovada pelo MEC, as fotocópias disponibilizadas são apenas para melhor visualização de conteúdo.

Agradeço a gentil atenção.

Respeitosamente,

Professora BEATRIZ IOLANDA PEIXOTO DE FREITAS

INFORMATIVO – Correção de provas e lançamento de notas (2 bimestre)

554719_376224299162891_785417302_n[1]Caríssimos alunos,

Informo a todos os cursos: Economia, Direito, Administração, Marketing, Recursos Humanos e Gestão Pública, que já corrigi as provas e lancei as notas nos sites das Universidades em que ministro aulas.
Acessem a vossa senha do discente e verifiquem a vossa nota.
Agradeço a vossa atenção a mim tão gentilmente dispensada.
Respeitosamente,

Professora BEATRIZ IOLANDA PEIXOTO DE FREITAS

PS: Conhecem algum professor que faz a correção das provas e lança as notas no sistema com tamanha velocidade e competência para a vossa apreciação e tranquilidade?
Sim, conhecem a mim. E conhecem também a responsabilidade e comprometimento com que faço o meu trabalho (minha fama me antecede).